تفکر سیستمی

تفکر سیستمی رویکردی است که به بررسی مسائل و پدیده‌های پیچیده از طریق تحلیل روابط و تعاملات بین اجزای مختلف یک سیستم می‌پردازد. در این نوع تفکر، به جای تمرکز بر عناصر جداگانه، بر کل سیستم و تأثیرات متقابل آنها توجه می‌شود. هدف تفکر سیستمی، یافتن راه‌حل‌های پایدار برای مشکلات پیچیده است، به‌گونه‌ای که از بروز نتایج ناخواسته جلوگیری شود. این رویکرد در سازمان‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد و به مدیران کمک می‌کند تا تأثیر تصمیمات را بر کل سازمان درک کرده و راه‌حل‌هایی پیدا کنند که به بهبود عملکرد و نوآوری منجر شود.

دوره های این تفکر
*بازی صنعتگران آکنیت، یک بازی همکاری مشترک برای یادگیری تفکر سیستمی*  به شهر خیالی آکنیت خوش آمدید؛ شهری که متفکران تمام اعصار در کنار هم زندگی می‌کن...

در این دوره آفلاین، سفری عمیق به دنیای تفکر سیستمی خواهید داشت تا به جای پرداختن به نشانه‌ها، ریشه‌های اصلی مسائل را شناسایی و حل کنید. یاد می‌گیرید ک...

489,500 تومان

مطالب مرتبط
تفکر سیستمی به چارچوب‌­بندی مسائل پیچیده کمک می‌کند و رهبران را از اشتباهاتی که هنگام استفاده از تفکر خطی مرتکب می‌شوند آگاه می‌سازد.
تصویر گروه راچونه
گروه راچونه

3 سال قبل

در این جستار با پیتر سِنگه، مربی تفکر سیستمی آشنا می‌شوید؛ اندیشمندی که یادگیری سازمانی را متحول کرد.
تصویر گروه راچونه
گروه راچونه

3 سال قبل

اندیشمندان تعاریف مختلف و گاه متضادی از مفهوم «تفکر» ارائه داده‌اند، اما وقتی از تفکر به عنوان یک مهارت حرف می‌زنیم، دقیقا منظور چیست؟
تصویر گروه راچونه
گروه راچونه

3 سال قبل

مدل کوه یخ به اعضای یک سازمان کمک می‌کند تا درک بهتری نسبت به یک مسئله، مشکل یا وضعیت به دست آورند و مشکلات را به صورت ربشه‌ای حل کنند.
تصویر گروه راچونه
گروه راچونه

3 سال قبل

تصویر گروه راچونه
گروه راچونه

5 سال قبل