مدیران ارشد و میانی آزمایشگاه ملی نقشهبرداری مغز با شرکت در دوره جامع تفکر مدیران (تینکا) تفکر خلاقه، تفکر تحلیلی، تفکر انتقادی و تفکر سیستمی را تمرین کردند. تفکر تحلیلی به معنی توانایی فهم صحیح مسائل، تحلیل درست وضعیت و درنهایت اتخاذ تصمیم درست براساس اطلاعات موثق و آنالیز صحیح است. تفکر خلاقه یا تفکر خارج از چارجوب به تفکری اطلاق می شود که به بررسی و حل مسائل با استفاده از دیدگاهی متفاوت می پردازد و از راه حل های مرسوم اجتناب می کند. تفکر انتقادی توانایی فکر واضح و عقلایی و بررسی روابط منطقی بین ایدهها است. تفکر سیستمی یک رویکرد از بالا به تحلیل است که روی نحوه تعامل اعضای یک سیستم در کنار یکدیگر و دیگر سیستمها در بلند مدت عمل متمرکز است. دکتر محمد ابویی اردکان، دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و دکتر ایوب محمدیان استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران مدرسان این دوره تینکا بودند. تینکا برنامه جامع آموزش تفکر برای مدیران است که همراستا با مدل شایستگی سازمانها و با توجه به نیازهای اساسی مدیران سطوح مختلف، به آموزش انواع مختلف تفکر میپردازد.
پستهای دیگر
تندرستی سازمانی چیست و چرا باید به سلامت کارمندان اهمیت بدهیم؟
حفظ و تقویت تندرستی کارمندان مبحث مهمی است که در نهایت منجر به افزایش بهرهوری و سود سازمانها میشود.
1402-06-28
تحلیلگران خوب چه ویژگیهایی دارند؟
برای اینکه یک تحلیلگر عالی باشید، باید یک مفهوم خاص و ارتباط آن مفهوم با چیزهای دیگر را درک کنید.
1402-06-12