در این مدل آموزشی، سه دوره ی متفاوت حل مسئله، تفکر سیستمی، استراتژیک و طراحی با رویکرد نوآورانه آموزش داده می‌شود. طراحی آموزشی این دوره بر مبنای آموزشِ مورد کاوی سازمانی با رویکرد یادگیری و کاربست عملی تکنیک های انواع تفکر در تصمیم گیری های مدیریتی و حل مسائل سازمانی است.سه مرحله بسیار حساس و جذاب دوره ی آموزشی توربو: پروژه تحول سازمانی ، کارگاه اسپرینت طراحی و بردگیم تفکر استراتژیک اشت.
در صورت نیاز برای کسب اطلاعات بیشتر، می‌توانید فرم مقابل را تکمیل فرمایید تا در اسرع وقت با شما ارتباط گرفته شود یا در غیر این صورت از طریق راه‌های ارتباطی دیگر، با ما در تماس باشید.
تلفن
021-86093406
ایمیل
info@rachoone.ir
اینستاگرام
مزیت رقابتی این مدل آموزش موردکاوی سازمانی به صورت حرفه ای و کاربست عملی آموخته ها در کارگاه ها و فضای حل مسئله بازی وارسازی شده مطابق با شرایط سازمانی است. با اجرای این مدل شایستگی کارکنان سازمان در پیش بینی، شناسایی درست و ارائه راهکارهای مناسب برای مسائل سازمانی بالا رفته و باعث افزایش کارایی و بهره وری سازمانی می گردد.
