جُستار چطور از گیمیفیکیشن در آموزش به منابع انسانی استفاده کنیم؟ در این مطلب سفری به دنیای جذاب و کاربردی گیمیفیکیشن خواهیم داشت تا دریابیم چرا باید از آن در آموزش استفاده کنی 1402-01-28
کتابخانه استراتژی 8 کتاب برای تسلط بر تفکر طراحی اگر در صدد درک بهتر تفکر طراحی هستید، ما مهم‌ترین کتاب‌های تفکر طراحی را به شما معرفی می‌کنیم. 1402-01-26
کتابخانه استراتژی استفاده از تفکر طراحی برای بهبود ایمنی کارگران در تولید اگر به کاربردهای تفکر طراحی علاقه‌مند هستید خواندن مقاله «استفاده از تفکر طراحی برای بهبود ایمنی کارگران» را 1402-01-24
جُستار بازی‌های سازمانی کدامند و چه ویژگی‌هایی دارند؟ در این جُستار به بررسی این نکته می‌پردازیم که بازی‌های سازمانی چند دسته هستند و چه اثری بر منابع انسانی دارند 1402-01-21
کتابخانه استراتژی صراحت تمام‌عیار کتاب صراحت تمام‌عیار اثری است بسیار کاربردی که ضعف‌ها و اشکالاتتان را در نقش یک مدیر به شما گوشزد می‌کند. 1402-01-19
کتابخانه استراتژی تفکر انتقادی؛ راه و رسم بهتر پرسیدن مقاله «تفکر انتقادی؛ راه و رسم بهتر پرسیدن» با زبانی ساده به شما می‌آموزد چطور مهارت پرسشگری را در خود تقویت ک 1402-01-16
جُستار ادوارد دوبونو که بود و خلاقیت را چطور به اوج رساند؟ ادوارد دوبونو یک متخصص تأثیرگذار در زمینه تفکر خلاق بود و مدل‌ها و تکنیک‌های او همچنان در صنایع مختلف مورد اس 1402-01-14
کتابخانه استراتژی درباره استحکام ذهنی کتاب «درباره استحکام ذهنی» شامل مقالاتی است که کمک می‌کند قدرت عاطفی و انعطاف‌پذیری خود را افزایش دهید. 1402-01-09
جُستار تفکر چیست؟ راهنمای جامع برای آشنایی با انواع تفکر اندیشمندان تعاریف مختلف و گاه متضادی از مفهوم «تفکر» ارائه داده‌اند، اما وقتی از تفکر به عنوان یک مهارت حرف م 1401-12-27
کتابخانه استراتژی تأثیر گیمیفیکیشن بر یادگیری، تعامل و رفتار دانشجویان بر اساس ویژگی‌های شخصیتی آن‌ها نویسندگان این مقاله در پی بررسی ارتباط بین بهره‌گیری از گیمیفیکیشن در آموزش و میزان مشارکت دانشجویان هستند. 1401-12-21
کتابخانه استراتژی ذهن فریبکار شما کتاب «ذهن فریبکار شما» راهنمایی علمی است برای اینکه مهارت‌های تفکر انتقادی را بهتر بیاموزید. 1401-12-13
جُستار اتاق فرار سازمانی؛ از کشف اسرار پنهان تا تقویت مهارت‌های تفکر اتاق فرار یک بازی ماجراجویانه است. در این بازی، بازیکنان در اتاقی حبس می‌شوند و برای اینکه بتوانند در مدت زمان 1401-12-10
