در دوره‌های آموزشی مدل اسپورت، فراگیر به طور فعال دانش را کسب کرده و با استفاده از دانش و تجربیات قبلی و تلاش برای آموزش آموخته‌ها به دیگران آموزش را نهادینه می‌کند. اشتراک دانش و آموخته‌ها با سایر همکاران در فضای سازمانی و داشتن نقش فعال در یادگیری که با تسهیلگری اساتید دانشگاه و منتورهای سازمانی انجام می‌شود، انگیزه افراد به یادگیری را بالا برده و فضای سازمان را برای تعامل کارکنان و ارتقای فرهنگ یادگیری جمعی و مادام‌العمر آماده می‌کند.
در صورت نیاز برای کسب اطلاعات بیشتر، می‌توانید فرم مقابل را تکمیل فرمایید تا در اسرع وقت با شما ارتباط گرفته شود یا در غیر این صورت از طریق راه‌های ارتباطی دیگر، با ما در تماس باشید.
تلفن
021-86093406
ایمیل
info@rachoone.ir
اینستاگرام
این مدل باعث بهبود سرعت و چابکی سازمان در شناسایی و حل مسئله می‌شود. با توجه به نقش فعال و مهم کارکنان در اجرا و فرایند یادگیری این مدل نسبت به دو مدل توربو و اکونومی زمان بیشتری نیاز دارد. حضور منتورهایی از سازمان و کاربست عملی اصول منتورینگ در سازمان از ویژگی‌های خاص این دوره است.
