در آغاز همکاری با شرکت
گلرنگ، کارگاه آموزشی و تعاملی بردگیم تفکر سیستمی
«صنعتگران آکنیت»طی چهار روز برای چهار گروه از مدیران و کارشناسان این مجموعه برگزار شد. این برنامه که بر اساس مفاهیم کتاب «پنجمین فرمان» اثر پیتر سنگه طراحی شده است، با هدف تقویت تفکر سیستمی، درک روابط علت و معلولی در ساختارهای سازمانی و ارتقای همکاری میان واحدها اجرا گردید.
در طول اجرای این بردگیم، شرکتکنندگان در قالب گروههای کاری نقش مدیران و تصمیمگیرندگان یک سازمان صنعتی را بر عهده گرفتند و در فضای شبیهسازیشدهای، اثر تصمیمات خود بر عملکرد کل سیستم را مشاهده کردند. از طریق تجربه مستقیم، مفاهیمی چون بازخورد (Feedback Loops)، تأخیر (Delays)، پویایی سیستمها (System Dynamics) و اهمیت نگاه کلنگر (Holistic Thinking) بهصورت عینی درک شد. شرکتکنندگان دریافتند که بسیاری از چالشهای سازمانی، نه ناشی از عوامل بیرونی، بلکه حاصل تعامل پیچیده اجزای درونی سیستم هستند.
مشارکت فعال، انرژی مثبت و نگاه تحلیلی حاضران، از نقاط قوت این برنامه بود که به شکل ملموسی سطح درک سیستمی شرکتکنندگان را ارتقا داد.
اگر سازمان شما نیز به دنبال تقویت تفکر سیستمی بهصورت گیمیفایشده و افزایش بینش مدیریتی کارکنان است، میتوانید بردگیم صنعتگران آکنیت را بهصورت اختصاصی برای تیم خود سفارش دهید. برای کسب اطلاعات بیشتر و برنامهریزی اجرای این تجربه آموزشی جذاب، با تیم راچونه در تماس باشید.
