سبد خرید 0

وبلاگ

تفکر استراتژیک؛ الزامات، پیشرفت و ارزیابی

عنوان مقاله (فارسی): تفکر استراتژیک؛ الزامات، پیشرفت و ارزیابی

عنوان مقاله (انگلیسی): Strategic Thinking: Requirements, Development, and Assessment

Goldman, F, Ellen. 2013. Strategic Thinking: Requirements, Development, and Assessmen. This paper aims to assist The U.S. Army Research Institute for the Behavioral and Social Sciences in improving strategic thinking among the forces t

تلخیص: فرشته محمدی

خلاصه مقاله:

خلاصه‌ای از مبانی نظری

نویسنده مقاله معتقد است که علیرغم اهمیت تفکر استراتژیک، در ادبیات موضوع توافق کمی روی این امر که تفکر استراتژیک چیست وجود دارد. به اعتقاد وی سؤال مهمی که وجود دارد این است که آیا ظرفیت‌های تفکر استراتژیک قابل توسعه هستند یا از پیش تعیین‌شده می‌باشند؟ در این زمینه دو دیدگاه وجود دارد عده‌ای معتقد به محدودیت ظرفیت تفکر استراتژیک در افراد و نهایتاً ضرورت انطباق سطوح سازمانی افراد باقابلیت تفکر استراتژیک آنان و عده‌ای نیز قائل به قابل توسعه بودن این ظرفیت هستند اما نهایتاً هر دو دیدگاه موافق‌اند که آموزش و تجربه در دستیابی به حداکثر عملکرد نقش مهمی دارد. گلدمن اشاره می‌کند که چهار نوع دانش موردنیاز برای توسعه ظرفیت تفکر استراتژیک عبارت‌اند از:

  • Factual knowledge about the industry
  • Procedural knowledge related to strategic thinking
  • Conceptual knowledge regarding the organization and its environment
  • Self-knowledge

وی معتقد است که با گذشت زمان، عادت‌هایی در افراد برای تفکر استراتژیک توسعه می‌یابد. سه عادت شناسایی‌شده عبارت‌اند از:

  • The development of understanding
  • The application of rational planning
  • The completion of a hierarchy of challenges

سؤال‌ها و یا فرضیه‌های تحقیق

در این مقاله گلدمن تلاش کرده است تا به سؤالات زیر پاسخ دهد:

  • ویژگی‌ها و / یا مجموعه مهارت‌های متفکران استراتژیک چیست؟
  • چگونه مهارت‌های تفکر استراتژیک افراد توسعه می‌باید؟ به‌طور مشخص:
    1. چه تجربه کاری به افراد در توسعه مهارت‌های تفکر استراتژیک کمک می‌کند؟
    2. چه جنبه‌هایی از فرهنگ‌سازمانی مهم هستند؟
  • چگونه می‌توان ارزیابی کرد که آیا کسی به‌طور استراتژیک فکر می‌کند؟

یافته‌ها و نتایج

  • نویسنده در این مقاله مدل زیر را به‌عنوان مدل یادگیری تفکر استراتژیک ارائه کرده است.

[/av_textblock]

[av_image src=’http://www.rachoone.com/wp-content/uploads/2017/09/Strategic-Thinking-Requirements-Development-and-Assessment.png’ attachment=’1066′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image]

[av_hr class=’default’ height=’50’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′]

دیدگاهتان را بنویسید

این پست را منتشر کنید

پست‌های دیگر

بازی بُرد

بازی بُرد

کتاب بازی بُرد یک راهنمای جامع برای توسعه استراتژی‌های موفقیت آمیز در تجارت و صنعت است.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://rachoone.ir/?p=1065